1) занимался организацией аренды, эксплуатацией и обслуживанием объекта коммерческой недвижимости - офисные помещения 3000 кв.м.; 2) заключал договора аренды; вел переговоры с потенциальными арендаторами (в том числе на уровне первых лиц компаний), осуществлял подготовку, анализ и учет договоров аренды; 3) работал с существующей базой арендаторов (90 контрагентов), со среднемесячной выручкой около 1,5 млн. руб.; осуществлял оперативное взаимодействие с ними по обслуживанию, эксплуатации, ремонту помещений, расчетам платежей; перезаключению договоров; разрешению конфликтных ситуаций; 4) занимался годовым планированием доходов от аренды и экономическим анализом с целью доведения информации до руководителя; осуществлял расчет ставки арендной платы; расчет арендных и коммунальных платежей; производил мониторинг рынка комерческой аренды и конкурентов; 5) осуществлял контроль дебиторской задолженности; 6) выдавал задания и контролировал работу службы эксплуатации (в подчинении 4 уборщицы, дворник, мастер по обслуживанию), вел табель учета рабочего времени, производил расчеты по начислению заработной платы персонала для бухгалтерии. 1) заключил порядка 150 договоров аренды офисных помещений, в том числе с крупными компаниями (ООО «Золотая Русь», редакция газет Амурский меридиан, Молодой Дальневосточник и др.); 2) выявил факторы, негативно влияющие на рентабельность, разработал антикризисные меры и формы работы, позволившие стабилизировать работу предприятия в условиях кризиса и повысить доходность на 5-7%; 3) добился повышения финансовой дисциплины и стабилизации уровня сбора платежей до 96-98 %; 4) оптимизировал объемы, структуру работ, взаимозаменяемость обслуживающего персонала (в подчинении 4 уборщицы, дворник, мастер по обслуживанию), в результате, была получена экономия по фонду оплаты труда; 5) разработал мероприятия по удержанию арендаторов, что позволило удержать их основной состав (80 %) и привлечь новых арендаторов в условиях кризисных явлений и роста конкуренции
Период работы:
01 2011 - 08 2014
Должность:
Генеральный директор
Работодатель:
ООО "Аренда Центр"
Должностные обязанности и достижения:
1) занимался управлением (организация аренды; эксплуатация и обслуживание) объекта коммерческой недвижимости: офисные помещения 3 300 кв.м. и складские помещения 12 000 кв.м.; 2) заключал договора аренды и договора рекламы на объекте; вел переговоры с потенциальными арендаторами (в том числе на уровне первых лиц компаний); 3) работал с существующей базой арендаторов (160 контрагентов) со среднемесячной выручкой около 3 млн. руб.; осуществлял оперативное взаимодействие с ними по текущим вопросам; 4) осуществлял контроль дебиторской задолженности по аренде; 5) занимался годовым планированием финансовых результатов, анализом резервов роста; производил мониторинг рынка коммерческой аренды и конкурентов; 6) занимался контролем расходов и финансовых потоков предприятия; 7) занимался организацией работы персонала, выдавал задания и контролировал выполнение работ (в подчинении было 4 уборщицы, мастер по обслуживанию здания; дворник, офис-менеджер, бухгалтер); утверждал табель рабочего времени и осуществлял контроль начисления заработной платы для бухгалтерии 8) занимался организацией уборки и благоустройства прилегающей территории; 9) занимался организацией работы офиса (поиск и заключение договоров со сторонними организациями на обеспечение услугами); 10) разработал предложения по привлечению новых арендаторов 1) заключил порядка 260 договоров аренды, в том числе с крупными компаниями (ООО «Биглион», ООО «Адвантика», ООО «ТЕЛЕ 2», ООО «Мебель-Град» и др.); увеличил уровень загрузки сдаваемых площадей с 87% до 95%; 2) добился укрепления финансовой дисциплины и роста показателя сбора платежей с 85% до 97%; 3) по результатам экономического анализа увеличил доходы за счет дополнительного ввода площадей, резервов роста арендной ставки, повышения платежной дисциплины на 10%; 4) оптимизировал статьи расходов по ряду направлений деятельности организации; 5) добился стабильной работы эксплуатационной службы, что позволило ликвидировать административные штрафы и повысило привлекательность территории для арендаторов; 6) разработка мероприятий по привлечению новых арендаторов позволила дополнительно привлечь 80 новых арендаторов;
Период работы:
07 2009 - 12 2010
Должность:
Генеральный директор
Работодатель:
ООО "Рент"
Должностные обязанности и достижения:
1) занимался управлением (организация аренды; эксплуатация и обслуживание) объекта коммерческой недвижимости: офисные помещения 3 300 кв.м. и складские помещения 12 000 кв.м.; 2) заключал договора аренды и договора рекламы на объекте; вел переговоры с потенциальными арендаторами (в том числе на уровне первых лиц компаний); 3) работал с существующей базой арендаторов (140 контрагентов) со среднемесячной выручкой около 2,3 млн. руб.; осуществлял оперативное взаимодействие с ними по текущим вопросам; 4) вел переговоры с потенциальными арендаторами (в том числе на уровне первых лиц компаний); 5) осуществлял контроль дебиторской задолженности по аренде; 6) занимался годовым планированием финансовых результатов, экономическим анализом арендной деятельности; производил мониторинг рынка коммерческой аренды и конкурентов; 7) занимался организацией работы персонала, выдавал задания и контролировал выполнение работ (в подчинении было 4 уборщицы, мастер по обслуживанию здания; дворник, офис-менеджер, бухгалтер); утверждал табель рабочего времени и осуществлял контроль начисления заработной платы для бухгалтерии 8) занимался организацией уборки и благоустройства прилегающей территории; 9) занимался организацией работы офиса (поиск и заключение договоров со сторонними организациями на обеспечение услугами); 10) заключал/перезаключал договора по эксплуатируемому объекту на вывоз мусора, снабжение коммунальными и прочими услугами 1) заключил порядка 120 договоров аренды и прочих договоров, в том числе с крупными компаниями (ЗАО «Рэдком», ООО «Пиранья», и др.); увеличил уровень загрузки сдаваемых площадей с 80% до 87%; 2) добился укрепления финансовой дисциплины и роста показателя сбора платежей до 85%; 3) за время работы сумел снизить расходы по эксплуатации объекта на 5% за счет выбора поставщиков с более низкими тарифами.
Период работы:
03 2004 - 07 2009
Должность:
Экономист-Менеджер
Работодатель:
ООО "Рент"
Должностные обязанности и достижения:
1) сдавал в аренду объект имущественного комплекса: офисные помещения 3 000 кв.м. и складские помещения 12 000 кв.м.; 2) осуществлял показ помещений, подготовку и анализ договоров аренды, вел учет договоров; 3) работал с существующей базой арендаторов (140 контрагентов) со среднемесячной выручкой около 2,3 млн. руб.; осуществлял оперативное взаимодействие с ними по текущим вопросам: обслуживание помещений, расчеты с арендаторами 4) осуществлял расчёт и распределение арендных платежей, ставки арендной платы, расчет коммунальных тарифов; мониторинг рынка коммерческой аренды и конкурентов 5) проводил планирование и анализ арендной деятельности, управленческой и бухгалтерской отчетности с целью дальнейшего предоставления пояснительной записки руководству компании; 6) осуществлял контроль дебиторской задолженности по договорам аренды. 7) занимался разработкой показателей управленческого учета применительно к арендной деятельности; 8) занимался учетом и планированием ремонтно-строительных работ, производил расчеты показателей инвестиционного анализа, эффективности и окупаемости инвестиций в ремонтные работы. 1) разработал систему экономических показателей планирования и анализа арендной деятельности; 2) разработал систему показателей управленческого учета, применительно к арендной деятельности (учет: площадей, арендаторов, расчетов с арендаторами, учет доходов и расходов на объект аренды), что позволило более обосновано принимать управленческие решения.
Период работы:
08 2003 - 09 2003
Должность:
Экономист по планированию
Работодатель:
ОАО Авиаремонтный завод №12
Должностные обязанности и достижения:
1) анализ деятельности производственных цехов; 2) планирование себестоимости работ
Образование
Название учебного заведения:
«Хабаровская государственная академия экономики и права»
Уровень образования:
Менеджер, Менеджмент
Факультет:
Магистратура
Название учебного заведения:
Хабаровский государственный технический университет
Уровень образования:
Экономист-Менеджер, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)